Tras la pandemia del COVID-19, las organizaciones europeas experimentaron una ola de dimisiones a principios de 2021, apodada por algunos como «la gran dimisión». La encuesta Future of Work European Employee de IDC descubrió que, un año después, casi un tercio (32%) de los empleados europeos están buscando activamente un empleo alternativo. En un momento …
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Trabajo híbrido. Razones para tomárselo más en serio
Después de experimentar con nuevas formas de trabajo a distancia durante el cierre, el 65% de los empleadores europeos todavía esperan que el personal trabaje principalmente desde la oficina después de la vacuna. A pesar del éxito de la transformación tecnológica, muchas empresas han conservado el ethos empresarial de la oficina y ahora están luchando …
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Seguridad del email para el futuro del trabajo
La seguridad del correo electrónico ha pasado a un primer plano. Ya que, su volumen no solo ha aumentado en más de un 14,6% en los últimos dos años. Sino que ha crecido muy significativamente durante el período de la pandemia de la COVID-19. “Seguridad del email para el futuro del trabajo”, título del nuevo …
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El futuro del papel en la visión laboral futura
IDC espera que la pandemia provocada por la COVID-19 acelere la transición corporativa de los flujos de trabajo en papel a procesos digitales. Así como una rápida evolución del espacio de trabajo tradicional. El confinamiento y los requerimientos de distanciamiento social forzaron el cierre de muchas instalaciones. Las oficinas que dependían de las interacciones personales …
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